Rynek pracy

W tej chwili taka sytuacja jest możliwa tylko w przypadku upraw rolnych, w ogrod-nictwie i warzywnictwie oraz hodowli zwierząt, jednak nie dłużej niż na trzy miesią-ce w ciągu pół roku. Ministerstwo pracy mając na uwadze coraz większe problemy przedsiębiorstw z pozyskaniem personelu do pracy, przygotowuje rozporządzenie rozszerzające katalog prac, które będzie można wykonywać bez posiadania zezwo-lenia. Prawdopodobnie nie będzie to katalog całkowicie otwarty. W tej chwili brak jest ostatecznej konkluzji. Jednakże ministerstwo pracy podchodzi do sprawy dość liberalnie i jednocześnie systemowo. Związki zawodowe dopatrują się tradycyjnie zagrożeń.

W ciągu kilku najbliższych tygodni ma powstać ostateczny projekt rozporządze-nia. Jednocześnie najwięcej obaw i kontrowersji budzi projekt artykułu dotyczącego umożliwienia wykonywania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę przez obywateli krajów Azji, np.: Chin, Wietnamu, Indii, Pakistanu czy też Mołdawii lub Armenii. Takie rekrutacje mogłyby być prowadzone jedynie grupowo i przez publiczne służby zatrudnienia. W związku z wejściem Polski do strefy Schengen od 1 stycznia 2008 r. istnieje konieczność dookreślenia grupy krajów i szczegółowego zakresu działań. Mogą tu wystąpić zagrożenia: utrata kontroli nad przepływem oby-wateli do innych krajów UE jak również wzrost zagrożenia terroryzmem.

Szacuje się, że w tej chwili około 200 tys. obcokrajowców wykonuje pracę w Polsce. Warto nadmienić, że do przeprowadzenia inwestycji w związku z organizac-ją Euro 2012, potrzebnych będzie dodatkowo około 1 miliona pracowników.

Monika Ulatowska