Praca bez znajomości?

Nie ma co liczyć na pomoc urzędów pracy i znajomości. Tak wynika z najnowszego raportu "Zatrudnienie w Polsce 2005", przygotowanego przez Ministerstwo Gospo-darki i Pracy.

Solidne rekomendacje

Autorzy raportu badali, w jaki sposób bezrobotni szukali pracy i ilu z nich ją znalazło od 1997 roku. Sensacyjne odkrycie przy Nowym Zjeździe. Spod ziemi wyłoniły się dawne kamienice Podczas remontu łącznicy przy Nowym Zjeździe odkryto mury przedwojennych kamienic, które jeszcze po II wojnie światowej były częścią miejskiego krajobrazu. Znalezisko pozwala lepiej poznać dawny przebieg ulicy i przypomina o wyjątkowych rozwiązaniach architektonicznych stosowanych w tej części Warszawy. Z przeprowadzonych badań wynika, że znajomości okazały się mało skuteczne. Coraz częściej bowiem słowa zaprzyjaźnionych z szukającymi zatrudnienia - wujków, cioć czy kolegów - nie wystarczają, potrzebne są solidne, poważne rekomendacje.

Ponadto wielu z nas nie chce brać na siebie odpowiedzialności, nie znając tak naprawdę umiejętności polecanej osoby. Jeśli się nie sprawdzi, to kompromitacja dla polecającego. Co innego zachęcać do zatrudnienia kogoś o wysokich kwali-fikacjach. Z tego korzystamy chętnie, podobnie jak pracodawcy, którzy dzięki temu unikają skomplikowanych procedur rekrutacyjnych.

Ogłoszenia mało skuteczne

Trudniej niż dawniej znaleźć jest pracę przeglądając ogłoszenia. Ta metoda jest także - jak pokazały badania - coraz mniej skuteczna. Bezrobotni niechętnie z niej korzystają, bo efekty są mizerne. Natomiast wciąż najbardziej wierzą, że znajdą zatrudnienie dzięki urzędom pracy. Niemal 70 procent bezrobotnych uważa, że pośredniak to najlepszy sposób, by znaleźć pracę. Jednak z badań wynika, że jest odwrotnie. Niewielu z bezrobotnych uzyskało w ten sposób zajęcie. Po pierwsze dlatego, że jest tam mało ciekawych ofert, po drugie z tego względu, że wiele osób rejestruje się wyłącznie po to, by mieć ubezpieczenie zdrowotne, a po trzecie z tego powodu - że w pośredniakach nie ma dobrze przygotowanych urzędników. Takich, którzy potrafią dopasować istniejące oferty do potrzeb szukających pracy, doradzać bezrobotnym, by brali udział w kursach i szkoleniach, rozszerzających możliwości znalezienia pracy.

Licz na siebie

Wnioski z raportu są jednoznaczne. Na znalezienie pracy mogą liczyć ci, którym na jej znalezieniu zależy. Trzeba chodzić, pukać, przedstawiać się, nie rezygnować, a czeka za to nagroda. Osoby, które wierzą, że pomogą im w znalezieniu pracy znajomi, muszą przestać na to liczyć. Chyba, że są specjalistami najwyższej klasy. Ale do takich na ogół trafiają sami pracodawcy. Tak czy inaczej, trzeba przede wszystkim liczyć na siebie. Wiedzieć, czego się chce i uparcie szukać.

Raport "Zatrudnienie w Polsce 2005" w całości dostępny jest na stronach Mini-sterstwa Gospodarki i Pracy: www.mgip.gov.pl.

JZV.