Rynek Pracy
20 kwietnia 2007
Kilka słów wyjaśnienia na temat informacji, które pojawiają się w mediach w kwestii liberalizacji przepisów dotyczących zatrudniania na terytorium Polski pracowników spoza UE.
REKLAMA
To rozporządzenie wprowadziło możliwość zatrudniania na 3 miesiące w ciągu kolejnych 6 miesięcy pracowników - obywateli Białorusi, Ukrainy i Rosji do prac przy uprawach rolnych, chowie i hodowli zwierząt, bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Opracowywany w tej chwili projekt rozporządzenia rozszerzy zakres tych prac - obywatele z wyżej wymienionych krajów będą mogli wykonywać wszystkie prace, nie tylko w rolnictwie i hodowli, przez 3 miesiące w ciągu 6 kolej-nych miesięcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Nowe boisko i stoły do ping-ponga już w przyszłym roku
Na terenie Szkoły Podstawowej nr 218 przy ul. Kajki 80 już w przyszłym roku będzie można pograć w ping-ponga, koszykówkę, piłkę siatkową, piłkę ręczną, piłkę nożną a nawet w tenisa, bez obawy o kontuzję z powodu nierównej czy popękanej nawierzchni.
Projekt rozporzą-dzenia jest w fazie konsultacji wewnętrznych - ministerialnych, w następnym tygod-niu zostanie skierowany do konsultacji zewnętrznych - partnerów społecznych, organizacji.
Kolejna kwestia to informacje o planowanej liberalizacji przepisów w zakresie zatrudnienia dla obywateli innych krajów (np. Chin) - sprawa jest dopiero w fazie projektowania w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej i dotyczy wprowadzenia nowych regulacji w zakresie rekrutacji "grupowych" prowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia.
Jednakże tacy pracownicy również będą mogli pracować w Polsce najwyżej 3 miesiące w ciągu kolejnych 6 miesięcy. W przypadku odległych krajów azjatyckich (np. Chin), po dokonaniu kalkulacji kosztów transportu pracowników na terytorium RP - ograniczenie możliwości ich zatrudnienia do 3 miesięcy budzi wątpliwości co do opłacalności takiego przedsięwzięcia.
Monika Ulatowska.
