REKLAMA

Misz@masz
  9 lipca 2024  

Jak zwrócić uwagę, że ktoś nieprzyjemnie pachnie? Ekspertka wyjaśnia

Kwestia nieprzyjemnego zapachu ciała jest trudna do poruszenia, zwłaszcza w kontekście bliskich relacji, takich jak miejsce pracy czy szkoła. Jak zwrócić uwagę osobie, która ma problem z zapachem, nie raniąc jej uczuć? Aleksandra Pakuła z Instytutu Etykiety w rozmowie z Onetem udziela wskazówek na ten drażliwy temat.

REKLAMA

Podczas upałów utrzymanie higieny staje się wyzwaniem, a nieprzyjemny zapach ciała może stać się problemem. Jak jednak poruszyć ten temat z osobą, która może nie zdawać sobie sprawy z problemu? Pakuła sugeruje, że najlepszym rozwiązaniem jest delikatna rozmowa w cztery oczy, bez sarkazmu.

Eksperci podkreślają, że kluczem jest podejście do problemu z empatią i delikatnością. Wskazanie możliwych rozwiązań, takich jak konkretne produkty lub skierowanie do lekarza, może być pomocne. Warto także uspokoić osobę, mówiąc, że to powszechny problem i rozmowa ma na celu "uchronić tę osobę przed przykrymi komentarzami ze strony innych".

Pakuła ma jednak mieszane uczucia co do wysyłania anonimowych e-maili lub notatek. Jeśli są one napisane z czystej sympatii, to mogą być skuteczne, ale z natury są często przyjmowane z rezerwą. W każdym przypadku, zachowanie taktu i szacunku dla uczuć drugiej osoby jest kluczowe.

Ważne jest, aby pamiętać, że problem nieprzyjemnego zapachu ciała jest powszechny, zwłaszcza podczas upałów. Właściwe poruszenie tego tematu może pomóc osobie zrozumieć problem i znaleźć skuteczne rozwiązania.

Źródło: kobieta.onet.pl

 

REKLAMA

Najnowsze misz@masze

LINKI SPONSOROWANE

REKLAMA

Wstąp do księgarni

REKLAMA

Najnowsze informacje na Tu Stolica

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

Walentynki 2025
Walentynki 2025
Walentynki 2025

REKLAMA

REKLAMA

Promocje Cyfrowe.pl
Promocje Cyfrowe.pl
Promocje Cyfrowe.pl

Kup bilet

Znajdź swoje wakacje

Powyższe treści pochodzą z serwisu Wakacje.pl.

Polecamy w naszym pasażu

Wstąp do księgarni

REKLAMA

REKLAMA

Lato 2025
Lato 2025
Lato 2025