Burmistrz chce częściej pytać mieszkańców - szuka konsultantów

- Poszukujemy przede wszystkim osób młodych. Jeżeli będziemy mieli do wyboru osobę z dużym stażem zawodowym i niedoświadczoną, to wybierzemy tę drugą. Nie chciałbym nazywać następnych dwunastu miesięcy "rokiem konsultacji społecznych", ale będzie ich mnóstwo. Chcemy zasięgać opinii u osób prywatnych, ale i rozmaitych organizacji a propos ich potrzeb. Chcemy wiedzieć, co można ulepszyć w naszej dzielnicy. Osoby rekrutowane w naszym programie będą opłacane przez urząd i będą pracować na podstawie umowy-zlecenia. Dokładnych stawek nie jesteśmy jeszcze w stanie określić. Zadaniem pracowników będzie organizowanie spotkań i przeprowadzanie ankiet. Nie jest to praca ściśle określona ramami czasowymi. Na przykład student jest w stanie wpaść do urzędu rano, a potem normalnie pojechać na zajęcia - tłumaczy Łukasik. - Na pewno przeprowadzimy ankietę na temat poprawienia warunków życia seniorów czy rozwiązań komunikacyjnych, a także sposobów prowadzenia biznesu. Dla nas ten program jest dlatego korzystny, ponieważ wynajmując firmę ankieterską, zapłacilibyśmy za to chore pieniądze - dodaje.

Korzyścią dla nowo zatrudnionych ma być "ułatwienie wejścia na rynek pracy oraz nabycie niezbędnego doświadczenia umożliwiającego dalszy rozwój zawodowy".

Osób zatrudnionych ma być nie więcej niż dziesięć. Warunkiem angażu jest dobra znajomość dzielnicy, zainteresowanie sprawami lokalnymi, a także miejsce zamieszkania na Bemowie.

CV można przesyłać do 13 stycznia. Adres: wspolpraca@budowa.waw.pl.

mac