Oszustwo na rekrutera. Tak działają cyberprzestępcy

Fałszywe oferty pracy i podszywanie się pod rekruterów to coraz częstsze działania cyberprzestępców. Wykorzystują oni trudną sytuację na rynku pracy, chęć szybkiego zatrudnienia oraz zaufanie do znanych marek i platform rekrutacyjnych. Pod pozorem atrakcyjnej oferty oszuści wyłudzają dane osobowe, pieniądze lub dostęp do bankowości elektronicznej. Spór o odwożenie dzieci do szkół. Komu przeszkadzają parkingi kiss&ride? Początek roku szkolnego 2021/2022 zbiega się w Warszawie z kolejną awanturą o samochody.

Jak działa oszustwo na rekrutera?

Przestępcy kontaktują się z osobami poszukującymi pracy, podszywając się pod przedstawicieli firm, agencji HR lub działów kadr. Wiadomości często zawierają informację o "pozytywnej weryfikacji CV", zaproszenie do rozmowy lub ofertę pracy zdalnej na wyjątkowo korzystnych warunkach.

Proces rekrutacji jest skrócony do minimum, a kandydat nakłaniany do szybkiego działania. Oszuści proszą o przesłanie skanów dokumentów, danych osobowych, numeru rachunku bankowego lub o wniesienie opłaty za rzekome szkolenia czy badania. To pierwszy sygnał ostrzegawczy - uczciwi pracodawcy nigdy nie wymagają takich płatności.

Metody działania cyberprzestępców

Oszuści budują wiarygodność, wykorzystując logotypy znanych firm i fałszywe strony internetowe. Stosują presję czasu, sugerując konieczność natychmiastowej decyzji, oraz kontaktują się wyłącznie przez komunikatory.

Schemat działania jest wieloetapowy. Najpierw pojawia się niewielka opłata, a następnie kolejne żądania przelewów. Równolegle przestępcy wyłudzają dane osobowe i informacje bankowe. Zdarza się również, że ofiara proszona jest o założenie konta bankowego "do obsługi wynagrodzenia", które w rzeczywistości służy do działań nielegalnych.

REKLAMA

Co mogą stracić ofiary oszustów?

Celem przestępców są nie tylko pieniądze. Wyłudzone dane osobowe mogą zostać wykorzystane do kradzieży tożsamości, zaciągania zobowiązań finansowych lub kolejnych oszustw. Skutki takich działań mogą być długotrwałe i trudne do odwrócenia.

REKLAMA

Jak się chronić przed fałszywymi ofertami pracy?

Eksperci kampanii "Bankowcy dla CyberEdukacji" apelują o ostrożność. Należy sprawdzać, czy kontakt pochodzi z oficjalnych adresów firm, unikać opłat za udział w rekrutacji oraz nie ufać ofertom obiecującym szybkie i wysokie zarobki.

Nie wolno także zakładać kont bankowych na polecenie rzekomych rekruterów. W przypadku podejrzenia oszustwa należy niezwłocznie zgłosić sprawę odpowiednim instytucjom.

Kampania Bankowcy dla CyberEdukacji

Kampania "Bankowcy dla CyberEdukacji" to inicjatywa Związku Banków Polskich, Fundacji Warszawski Instytut Bankowości, Bankowego Centrum Cyberbezpieczeństwa oraz Policji i banków. Jej celem jest zwiększanie świadomości zagrożeń w sieci oraz edukowanie użytkowników, jak skutecznie chronić się przed cyberprzestępcami.

Red