Pielęgniarki i położne nie zgodzą się na zastępowanie ich opiekunami. Duże różnice w kompetencjach
Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych, określone w rozporządzeniu z 11 października 2018 r., stały się punktem zapalnym w dyskusji pomiędzy środowiskiem medycznym a instytucjami odpowiedzialnymi za ich przestrzeganie. Organizacje pielęgniarek i położnych alarmują o nagminnym łamaniu tych przepisów, które, choć minimalne, mają zapewniać bezpieczeństwo pacjentów.
REKLAMA
Jak informuje Medonet normy zatrudnienia, będące częścią Porozumienia z 9 lipca 2018 r., miały zostać wdrożone od września tego samego roku. Jednak, jak podkreślają organizacje, Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia nie zrealizowały tych zobowiązań, szczególnie w obszarze opieki psychiatrycznej. Wciąż nie obowiązują tam minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek w przeliczeniu na liczbę łóżek, co skutkuje stosowaniem ogólnych zasad.
Propozycja Związku Województw RP dotycząca uzależnienia liczby etatów pielęgniarskich od faktycznego wykorzystania łóżek, np. na poziomie 70-85 proc., spotkała się z ostrym sprzeciwem środowisk pielęgniarskich. Według nich takie podejście prowadziłoby do zagrożenia bezpieczeństwa pacjentów, zwłaszcza w oddziałach o dużej rotacji i nagłych przyjęciach. Sygnatariuszki stanowiska podkreślają, że zmniejszenie norm zatrudnienia uniemożliwiłoby zapewnienie ciągłości opieki oraz realizacji procedur medycznych.
Pielęgniarki i położne zwracają również uwagę na różnice w kompetencjach zawodowych. Przypominają, że ich zawód wymaga szerokiej wiedzy medycznej, pozwalającej na rozpoznawanie potrzeb zdrowotnych, planowanie opieki czy podejmowanie samodzielnych decyzji w zakresie świadczeń zdrowotnych. Z kolei opiekunowie medyczni czy ratownicy medyczni mają inne, bardziej ograniczone kompetencje, które nie mogą zastąpić pracy pielęgniarek.
W stanowisku przytoczonym przez Medonet podkreślono, że zatrudnianie opiekunów medycznych jako uzupełnienia zespołu pielęgniarskiego jest dopuszczalne, jednak ich wliczanie do norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych jest niedopuszczalne. Takie działania, według pielęgniarek, obniżają jakość opieki i stwarzają zagrożenie dla pacjentów.
Środowisko pielęgniarek i położnych apeluje do ministra zdrowia i prezesa NFZ o odrzucenie propozycji Związku Województw RP, wskazując na konieczność przestrzegania dotychczasowych norm i realizacji wcześniejszych zobowiązań rządu. W ich ocenie brak działań w tym zakresie prowadzi do pogorszenia standardów opieki oraz zwiększenia ryzyka dla pacjentów.
Źródło: www.medonet.pl
