Forum › Warszawa
Motywacja pracowników
| # rakoME 22.01.2016 10:49 |
|
|
Jaką stosujecie? Czy wypłacacie jakieś premie, czy preferujecie raczej coś pozafinansowego? Będę wdzięczny za każdą pomoc.
|
|
| # malaFee 25.01.2016 16:43 |
|
|
Generalnie sposoby motywacji dzielimy na finansowe i pozafinansowe. Jeśli chodzi o kasę to wiadomo, każdy lubi dostać premię albo jakiś dodatek. Co do reszty: tu ograniczeniem jest praktycznie tylko wyobraźnia szefa. U nas ostatnio zamówiono z Take a Fruit owocowe soki i pudełka z bardzo smacznymi owocami. W piątek był krótszy dzień pracy, można było sobie pojeść i swobodnie pogadać. Też nam isę bardzo podobały takie http://www.takeafruit.pl/
|
|
| # marian 27.02.2016 15:31 |
|
|
Sposobów jest mnóstwo - wyjazdy integracyjne, karnety na siłownię, szkolenia biznesowe, premie, wszystko zalezy od pracowników i naszego budżetu.
|
|
| # sandra 27.02.2016 15:43 |
|
|
Najlepsza motywacja to podwyżka albo premia bez dwóch zdań. Nie każdy pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest to, żeby pracownik był zadowolony - od tego zalezy efektywnosć jego pracy, a to przekłada się na nasze dochody.
|
|
| # Malinowski 27.02.2016 17:22 |
|
|
Jeżeli jesteście zdecydowani wprowadzić w firmie szkolenia biznesowe dla pracowników, może http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte-kalendarz-gdansk.html Was zainteresuje. Znajdziecie tam szkolenia biznesowe podnoszące kwalifikacje z prawa, negocjacji, finansów, zarządzania, marketingu, sprzedaży, komunikacji, autoprezentacji. Firma oferuje zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte, także szkolenia administracji oraz doradztwo.
|
|
| # klementyna 16.03.2016 19:37 |
|
|
Okazuje się, że motywacja to bardzo ważny element w drodze do sukcesu. Na http://poradnikpracownika.pl czytałam, ze przynajmniej 8 elementów wpływa na dobre działania, m.in.
1. Niezależność 2. Kwestia finansowa 3. Stabilizacja 4. Dobre warunki pracy 5. Miła atmosfera 6. Rozwój umiejętności 7. Niski poziom stresu 8. Pochwały Nie chodzi więc tylko o pieniądze :) |
|
| KasiaeM 17.03.2016 15:59 |
|
|
Fajnie jest dawac pracownikom co jakis czas jakies profity. Fajnie sprawdza się np karta Multisport :)
|
|
| # JolaMawi 01.04.2016 14:44 |
|
|
Według mnie dobrym sposobem jest to, aby stosować różne formy motywacji, finansowe i pozafinansowe. Teraz na modzie jest na przykład to, że się do biur zamawia pudełka z owocami oraz http://www.takeafruit.pl/. Z doświadczenia wiem, że jest to dobre, bo soki są naturalne z jabłek, a różnorodność owoców też jest spora.
|
|
| # Filip Pej 01.04.2016 16:40 |
|
|
KasiaeM napisała 17.03.2016 15:59 Fajnie jest dawac pracownikom co jakis czas jakies profity. Fajnie sprawdza się np karta Multisport :) Punkt 5 moim zdaniem jest bardzo ważny |
|
| # Filip Pej 01.04.2016 16:41 |
|
|
Punkt 5 moim zdaniem jest bardzo ważny zapewnianie dobrej atmosfery w pracy, a to się tyczy też tego, że są organizowane różnego rodzaju wyjścia, dla przykładu na takie http://rcw.pl/index.php/tor gokarty. Zobaczcie sobie, ile ludzi się codziennie bawi w takich miejscach. Jednak poczucie prędkości rozwiewa jednak stres i różne problemy :)http://rcw.pl/index.php/tor Kto się ze mną zgadza?
|
|
| # vvdee 29.04.2016 14:10 |
|
|
przyda Ci się ta strona
|
|
| bofajno 22.07.2016 04:17 |
|
|
Radzę pomyśleć nad systemami motywacyjnymi Sodexo http://sodexomotywacja.pl/ Pokazuje to, że nie trzeba wiele, by pracownicy chętniej pracowali i chętniej przychodzili do pracy. Najpopularniejsze są chyba kupony podarunkowe - wg mnie świetne rozwiązanie.
|
|
| MaciejGie 16.09.2016 15:09 |
|
|
U siebie w firmie liczącej ponad 50 osób wdrożyłem ostatnio program motywacyjny i rzeczywiście widać różnicę. Pracownicy wiedzą, że za dodatkowy wysiłek będą nagrodzeni, wreszcie mogą się starać bo będą z tego mieli coś dla siebie. Żałuję, że nie zdecydowałem się na takie rozwiązanie już dawno temu. Na ten temat wiele dowiedzieć można się tutaj:
|
|
| gu-gusia 30.12.2016 11:24 |
|
|
Moim zdaniem motywacja pracowników jest bardzo ważna. Pomaga w tym taka platforma kafeteryjna: http://motivizer.pl/o-motivizer/ . Dzięki niej znacznie prościej zarządza się benefitami i zaangażowaniem pracowników. Sprawdźcie! Jestem pewna, że Wam to przypadnie do gustu.
|
|
| gruppa 04.03.2017 21:57 |
|
|
Motywacja jest niezwykle ważna, bez niej odbywa się zbyt duża rotacja pracowników co ma wpływ na słabszą kondycję firmy. Bardzo ciekawe rozwiązanie proponuje firma http://taisjalaudy.com/ , a mianowicie coaching talentow. Jak wynika z moich obserwacji, skutecznie podnosi zaangażowanie i poprawia atmosferę panującą w firmie
|
|
| Marcel2 22.03.2017 23:07 |
|
|
Na stronie http://korporacjonizm.com/category/porady/ znajdziesz wiele cennych informacji dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Również o tym,jak motywować pracowników. Z pewnością przydadzą Ci się rady ekspertów. Są tam też informacje na temat organizacji czasu pracy, kontroli pracowników i wiele innych.
|
|
| # Jolka 89 27.03.2017 08:24 |
|
|
mnie ostatnio wiele rzeczy demotywuje, przede wszystkim natłok obowiązków :/
|
|
| # Tomek L 27.03.2017 11:09 |
|
|
To może poproś szefa, aby zainstalował Wam http://www.autoid.pl/rozwiazania/automatyzacja-w-procesach-produkcyjnych/34-rozliczanie-produkcji-optymalizacja-produkcji-rozliczania-zlecen-produkcyjnych, albo jakiś podobny system ułatwiający pracę.
|
|
| # Daria122 29.04.2017 10:03 |
|
|
Sporą dawkę motywacji znajdziesz na http://milionsposobow.pl/ ja zawsze gdy tracę moc staram się zajrzeć do kilku artykułów o motywacji i moc powraca ;)
|
|
| # claire 24.06.2017 18:18 |
|
|
u nas motywacja przyszła z zewnątrz :) Frima zatrudniła grupę hre.pl dzięki której udało się wypracować nowy system organizacji stanowisk. Na podstawie audytu kompetencji dookreslono umiejętności ludzi i przypisano im wreszcie właściwe stanowiska. Dodatkowo zrobili nam szkolenia motywacyjne i jak sie okazalo motywacja moze byc nie tylko pensja, ale i np. zgrany team
|
|
| # polaa489 30.06.2017 15:43 |
|
|
Karty benefitowe! Naprawdę świetnie motywują. U siebie mam Biznes Benefit, mają bdb warunki i rabaty po kilkadziesiąt procent.
|
|
| # Rysiek121 05.08.2017 17:30 |
|
|
Warto jednak wiedzieć czego pracownik może oczekiwać od pracodawcy czasy i pokolenia się zmieniają, także ich wymagania również. Przeczytaj jak to powinno wyglądać http://www.spidersweb.pl/2017/06/jak-pozyskac-pracownika.html
|
|
| Polia 17.09.2017 19:02 |
|
|
Chcąc wprowadzić jakieś zmiany w firmie, tak by zmotywować pracowników trzeba zacząć przede wszystkim od siebie. Na początku to my musimy być zmotywowani do działania, mieć zapał i chęci, by tę energię móc przekazać swoim pracownikom. Nie zawsze chodzi o aspekty finansowe, dużo bardziej ludzie cenią sobie atmosferę w firmie, niż faktycznie dodatkową gotówkę. Bardzo fajne porady i filmiki związane z motywacją można znaleźć na blogu Jacka Wiśniowskiegohttp://www.mistrzmotywacji.pl/blog/. Wiele porad i rzeczy można zaczerpnąć i wprowadzić zarówno do firmy, jak i nawet do swojego życia prywatnego. Przecież nie raz czujemy, że nie mamy sił na jakiekolwiek działania, to właśnie czas najwyższy coś z tym zrobić.
|
|
| # marketing szeptany 18.09.2017 09:11 |
|
|
super, wspaniale, cudownie.
Dobry portal nie potrzebuje takiej szmacianej reklamy, paradoksalnie świadczy to o braku klientów i prawdopodobnie o kiepskiej jakości świadczonych usług. Nie polecam .. |
|
| Darcyk 24.09.2017 21:08 |
|
|
Dobrze, by pracownik czuł, że na co dzień dba się o jego potrzeby. Może wystarczy wstawić dystrybutor wody, czy ekspres do kawy? W http://yazamco.com.pl/ekspresy-do-kawy.html znajdziecie takie ekspresy odpowiednie do intensywnego użytkowanie. Pracownicy z pewnością to docenią.
|
|
| # syfiasssta reklama 24.09.2017 21:27 |
|
|
co za debbbbil od syfiastej reklamy sze.ptanej
ludzie tu reklamują się same najgorsze firmy, na darmowym portalu, reklamowane przez chyba uchodźców masakra, co za poziom... |
|
| millionreasons 25.09.2017 18:56 |
|
|
Najbardziej motywują pieniądze, a nie pakiety ;)
|
|
| # syfiasssta reklama 25.09.2017 21:11 |
|
|
super
|
|
| # zuza89 05.10.2017 12:53 |
|
|
Warto zapisać się na cykl konferencji "Hr na szpilkach" . Tematyka spotkań jest dość szeroka i bardzo przydatna. Na stronie znajdziecie wszystkie informacje odnośnie ostatnich już spotkań oraz tematyki wszystkich poprzednich konferencji.
|
|
| ewa432 06.01.2018 22:07, wpis modyfikowany 2 razy, |
|
|
Z własnego doświadczenia wiem, ze nawet drobne premie czy inne nagrody potrafią bardzo zmotywować. Ja u siebie w firmie stosuję karty z https://sodexomotywacja.pl/ . Myślę, że to fajna opcja.
|
|
| # bbardzo przykre 10.01.2018 13:36 |
|
|
To bardzo przykre i smutne, że ludzie muszą uciekać się do zarobkowania w tak podły i poniżający sposób.
Nigdy nie widzieli na oczy danej firmy czy produktu, a polecają, wychwalają. Jak to łatwo się zeszma.cić dla paru srebrników, żałosne. ' .... b |
|
| # qejt 13.04.2018 11:06 |
|
|
U mnie w firmie wprowadzili niedawno karty Biznes Benefit i muszę przyznać, że takie duże rabaty, bo aż do 70%, motywują świetnie. Czuć różnicę nie tylko w atmosferze pracy ale i w portfelu.
|
|
| # syf reklama 13.04.2018 12:03 |
|
|
Współczuję metody zarobkowania, być takim pachołem do reklamowania, uczyć się nie chciało....
|
|
| # MarcinK887 30.04.2018 12:32 |
|
|
Polecam zajrzeć na blog motywacyjny, który często czytam >> http://jaksiezmotywowac.pl/blog
|
|
| # syf reklamaa 30.04.2018 12:41 |
|
|
syf.reklamaa.
Ludzie są już tak otępiali, że łykają każdy pie.rdolo.ny kit. "posmaruj sobie tym kremem cycki to Ci urosną" JA PI.ER.DOLE. |
|
| # Jadwinia 03.09.2019 13:48 |
|
|
Nie tylko podwyżka i premia może motywować pracowników. Przy niezdrowej atmosferze w firmie i tak każdy będzie chciał odejść. Dlatego warto pamiętać by utrzymywać zdrowe relacje, interesować się swoimi pracownikami, organizować imprezy firmowe, dawać możliwość awansu, różnicować powierzone zadania. Można także dać dostęp do aplikacji, które pomogą pracownikom samodzielnie wyznaczyć swój cel i odnaleźć motywację, by go zrealizować. Osobiście polecam www.motiflowapp.pl :)
|
|
| # Anonimowy66 05.09.2019 17:44 |
|
|
Pieniądze najbardziej pracowników motywują, ewentualnie wyjazdy integracyjne. Mieliśmy wypad do Leszna na szkolenia łączne z integracją w tunelu aerodynamicznym i każdemu się podobało. Wycieczka za free także czego chcieć więcej :)
|
|
LINKI SPONSOROWANE
Znajdź najlepszy kredyt samochodowy online w Finanse.rankomat.pl
Matura przed Tobą? Poznaj sprawdzone
Kursy Maturalne w Warszawie
Zapraszamy na zakupy
Najnowsze informacje w Pulsie Warszawy
Misz@masz
Artykuły sponsorowane
Kup bilet
Znajdź swoje wakacje
Powyższe treści pochodzą z serwisu Wakacje.pl.
